ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی در این خصوص به کاروکارگر گفت: در این برنامه نگاهی کمرنگ و بی فروغ به حوزه کارگری شده است و علت این موضوع هم شاید گمان دولت است که می پندارد مشکلات کارگری باید در حوزه روابط سه جانبه حل و فصل شود. نماینده مردم گرمی تصریح کرد: برخی چالش‌ها به افق دید در قوانین بالادستی مرتبط است. به نظر می‌رسید مواردی مثل سن بازنشستگی و میانگین حقوق سنوات آخر خدمت در تلفیق حل شده، اما همچنان با مشکلاتی در این حوزه دست و پنجه نرم می‌کنیم.
اسماعیلی تصریح کرد: برای مثال این موضوع که میانگین حوق را ۵ سال آخر خدمت در نظر بگیرند، ظلمی بود که با اصلاح آن، مانع از بروز مشکلات معیشتی بیشتر برای قشر بازنشسته شدیم ولی مشکلات مربوط به بیمه در نظام استاد – شاگردی همچنان به جاست.
وی ادامه داد: ما البته با نظام استاد - شاگردی به شرط آن که به واحدهای تولیدی بزرگ آسیب نزند، موافقیم ولی در برنامه هفتم بیمه این قشر دیده نشده است و این از بزرگترین چالش هایی است که در حال برطرف کردن آن هستیم. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم در عین حال به فرصت های پیش روی برای ارائه پیشنهادات موثر در این حوزه اشاره کرد و افزود: این فرصت به کمیسیون تخصصی داده شده تا پیشنهادات خود را مطرح کنند تا بتوانیم برخی فقدان‌های قانونی را جبران کنیم.
وی در عین حال از اعضای هیئت عالی نظارت نیز که برخی مصوبات نظیر بیمه کارگران ساختمانی را رد کرده بودند، درخواست کرد که همین روال را در پیش بگیرند و با استفاده از نظرات تخصصی، مصوبات را در قالب حفظ سیاست‌های کلی بررسی کنند.
سید سلمان ذاکر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی نیز در این باره اظهار داشت: در حال حاضر مهم‌ترین مشکل ما مربوط به صندوق‌های بازنشستگی است، ولی در عین حال هنوز مشکلات مربوط به بیمه کارگران فصلی پابرجاست. این نماینده مردم ارومیه در مجلس یازدهم تصریح کرد: در برنامه هفتم این قشر از بیمه محروم شده اند. ما منکر برخی نقاط قوت نظام استاد و شاگردی نیستیم ولی این موضوع نباید به نحوی باشد که به قشر کارگر و شاگرد ظلم مضاعف شود بلکه با رعایت حقوق کارفرما و استاد، باید حقوق شاگرد نیز رعایت شود، ولی بدون بیمه، چنین امکانی وجود ندارد. ذاکر افزود: ما همچنین با افزایش سن بازنشستگی مخالفیم. به همین دلیل پیشنهاد ۵۰ سال برای زنان و ۵۵ سال برای مردان را داده ایم.
حسن لطفی دیگر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس است که صندوق های بازنشستگی و عدم توجه به این موضوع مهم را از چالش های برنامه هفتم در حوزه کارگری برشمرد و گفت: هم‌اکنون ۱۸ صندوق بازنشستگی در کشور وجود دارد که تنها ۲ صندوق از آنها دارای قانون است و مابقی فاقد قانون هستند. نماینده مردم رزن تصریح کرد: باید درباره خدمات درمانی هم تدبیر کرد، چرا که الان این موضوع مغفول مانده است یعنی ۴۵ میلیون کارگر تحت پوشش تامین اجتماعی هستند که سهم بیمه خود را می‌پردازند ولی دولت حتی یک ریال برای درمان آنها پرداخت نمی‌کند.
وی افزود: از سوی دیگر در خصوص وزارت تعاون هم مشکلاتی وجود دارد که یکی از آن ها فقدان بسته های حمایتی برای کمک به معیشت کارگران است. این موضوعات باید به عنوان مهم ترین چالش ها بررسی و در سند ۵ ساله لحاظ شود زیرا قوانین سنواتی با توجه به این قوانین بالادستی تنظیم می شوند.